用人理念
TALENT CONCEPT
為員工制定并提供多方位多層次的國內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)，包括新員培訓(xùn)、經(jīng)營管理培訓(xùn)、海外考察、訪問等方式，以全面提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過各類培訓(xùn)，不但使員工的個人價值得到提升，更促進了公司整體知識結(jié)構(gòu)的不斷更新和企業(yè)綜合競爭力的不斷提高。
心與心溝通，各抒已見，優(yōu)秀人才在這里的定義要求決不只是言聽計從，循規(guī)蹈矩的執(zhí)行者。在這里，上級和下屬工作的一致目的和追求是取得理想的結(jié)果，董事長和總裁辦公室的門永遠是敞開的，公司鼓勵員工獻計獻策。一個優(yōu)秀的人才在這里首先應(yīng)該具有思維和口才，其次要敢于打破常規(guī)提出自己的見解。
人適其位，位適其人，全能發(fā)展，在用人方面尤其注重適合度的考察和調(diào)整。一旦有合適的機會，員工會被調(diào)動到另一個崗位、另一個地區(qū)去接觸新領(lǐng)域，挑戰(zhàn)新目標(biāo)。所以，很多這里人都是四海為家的全才，正充滿自信的開拓著自己的視野和事業(yè)。
COMPENSATION BENEFIT
1、“誠信為本，長期服務(wù)”的企業(yè)文化；
2、完善的職級體系和全面的培訓(xùn)機制；
3、同行業(yè)有競爭力的薪酬待遇，年度優(yōu)秀員工獎/年終獎等多種激勵；
4、完善的福利體系：免費住宿/免費工作餐/免費班車/五險一金/員工活動基金/生日禮物/年度福利體檢/員工文化活動等。
5、提供具有競爭力的工資待遇，完善的職業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提供接觸行業(yè)一流水準(zhǔn)的機會；
6、試用期3個月;
薪酬福利
招聘信息
JOB OFFER
一、高級產(chǎn)品經(jīng)理
職能：產(chǎn)品-產(chǎn)品經(jīng)理/主管
關(guān)鍵詞：技術(shù)溝通、質(zhì)量管控、半導(dǎo)體、微電子、光電子
職責(zé)描述：
1. 了解光芯片(PD\PIN\APD等)相關(guān)知識及其封裝形式與要求；
2. 對分析追蹤產(chǎn)品良率、建立質(zhì)量管控系統(tǒng)，有實際經(jīng)驗；
3. 具備與客戶直接做技術(shù)溝通、項目計劃與管理、問題分析報告的能力；
4. 根據(jù)市場需求，同生產(chǎn)部、研發(fā)部等部門合作開展新產(chǎn)品的研究開發(fā)工作。
任職要求：
1. 微電子、光電子、通信、光學(xué)、電子科學(xué)技術(shù)等泛半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷；
2. 具備光通信器件可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)要求的相關(guān)經(jīng)驗；
3. 有光通信產(chǎn)品、微電子器件的研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)歷，實際工作經(jīng)驗5年以上；
4. 良好的英文閱讀和書寫能力；
5. 有團隊人員管理組織經(jīng)驗。
福利待遇：
1. 提供中餐，加班公司統(tǒng)一訂飯；
2. 為員工購買五險；
3. 公寓式宿舍，1人／間，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜，獨立陽臺及衛(wèi)生間；
4. 員工享有國家法定假期，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期；
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品，年末有年終獎。
工作年限：5年以上
最低學(xué)歷：碩士
月薪：薪資：12000-50000 RMB
二、芯片封裝工程師
職能：半導(dǎo)體/芯片-封裝工程師
關(guān)鍵詞：封裝、芯片、工程師、光芯片、封裝、半導(dǎo)體、微電子、集成電路
職責(zé)描述：
1. 負責(zé)光器件封裝工藝設(shè)計開發(fā)和測試；
2. 負責(zé)相關(guān)封裝工藝設(shè)備的調(diào)試和維護；
3. 負責(zé)工藝操作人員培訓(xùn)和指導(dǎo)并能及時解決生產(chǎn)過程中的問題；
4. 負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品封裝工藝流程優(yōu)化和改進及產(chǎn)品工藝文檔的撰寫；
5. 與大客戶和代工廠保持良好的技術(shù)溝通，并提供技術(shù)支持服務(wù)，同時負責(zé)客戶技術(shù)需求分析；
任職要求：
1. 微電子、光電子、通信、光學(xué)、電子科學(xué)技術(shù)等泛半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2. 兩年及以上光電器件封裝經(jīng)驗；
3. 了解半導(dǎo)體光電器件產(chǎn)品制造及封裝測試工藝流程，熟悉芯片封裝中的各種失效現(xiàn)象與機理；
4. 熟練使用Solidworks、AutoCAD等一款結(jié)構(gòu)工程圖設(shè)計軟件，會光學(xué)設(shè)計仿真；
5. 掌握半導(dǎo)體探測器特性及可靠性，熟悉貼片打線工藝及設(shè)備
6. 熟練掌握TO、ROSA的封裝技術(shù)；
7. 動手能力強，認真細心，踏實肯干，善于溝通
福利待遇：
1. 提供中餐，加班公司統(tǒng)一訂飯；
2. 為員工購買五險；
3. 公寓式宿舍，1人／間，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜，獨立陽臺及衛(wèi)生間；
4. 員工享有國家法定假期，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期；
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品，年末有年終獎。
工作年限：2年以上
最低學(xué)歷：本科
月薪：10000-25000 RMB
三、半導(dǎo)體工程師
職能：半導(dǎo)體/芯片-半導(dǎo)體技術(shù)
關(guān)鍵詞：芯片、工程師、光芯片、封裝、半導(dǎo)體、微電子、集成電路
職責(zé)描述：
1. 負責(zé)探測器PD或激光器LD設(shè)計、制程、工藝等內(nèi)容。
2. 針對工藝上出現(xiàn)的問題，合理安排工藝實驗，并進行分析處理，提出改進方案；
3. 能熟練操作CVD、光刻、干法刻蝕、電極蒸鍍等設(shè)備，并撰寫相關(guān)工藝文件。
4. 對SiN、 SiO2等材料干法刻蝕、 InP, InGaAS等材料濕法刻蝕、PECVD、電子束蒸發(fā)、光刻、RTA等半導(dǎo)體工藝步驟有實際經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
5. 有探測器芯片PD或發(fā)射器芯片LD設(shè)計及制程經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；
任職要求：
1. 微電子、光電子、通信、光學(xué)、電子科學(xué)技術(shù)等泛半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2. 兩年以上半導(dǎo)體工作經(jīng)驗，熟悉半導(dǎo)體工藝流程；
3. 動手能力強、能獨立思考、分析解決工藝問題；
4. 良好的英文閱讀和書寫能力；
5. 動手能力強，認真細心，踏實肯干，善于溝通；
福利待遇：
1. 提供中餐，加班公司統(tǒng)一訂飯；
2. 為員工購買五險；
3. 公寓式宿舍，1人／間，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜，獨立陽臺及衛(wèi)生間；
4. 員工享有國家法定假期，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期；
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品，年末有年終獎。
工作年限：2年以上
最低學(xué)歷：本科
月薪：10000-25000 RMB
四、高級工程師
職能半導(dǎo)體/芯片-工藝整合工程師(PIE)
關(guān)鍵詞：芯片、工程師、光芯片、封裝、半導(dǎo)體、微電子、集成電路
職責(zé)描述：
1. 負責(zé)接收器芯片PD或發(fā)射器芯片LD的設(shè)計、制程、工藝等內(nèi)容。
2. 負責(zé)光芯片的設(shè)計、工藝和制程等內(nèi)容；
3. 針對工藝上出現(xiàn)的問題，合理安排工藝實驗，并及時對實驗的結(jié)果進行分析，提出改進方案；
4. 跟蹤產(chǎn)品的測試結(jié)果，優(yōu)化產(chǎn)品的制程工藝。
5. 熟練操作PECVD、光刻、干法刻蝕，電極蒸鍍等設(shè)備并撰寫相關(guān)工藝文件。
任職要求：
1. 微電子、光電子、通信、光學(xué)、電子科學(xué)技術(shù)等泛半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷；
2. 三年以上半導(dǎo)體工作經(jīng)驗，熟悉半導(dǎo)體的工藝流程；
3. 良好的英文閱讀和書寫能力；
4. 對SiN、 SiO2等材料干法刻蝕、 InP, InGaAS等材料濕法刻蝕、PECVD、電子束蒸發(fā)、光刻、RTA等半導(dǎo)體工藝步驟有實際經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
5. 有探測器芯片PD或發(fā)射器芯片LD設(shè)計及制程經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；
福利待遇：
1. 提供中餐，加班公司統(tǒng)一訂飯；
2. 為員工購買五險；
3. 公寓式宿舍，1人／間，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜，獨立陽臺及衛(wèi)生間；
4. 員工享有國家法定假期，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期；
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品，年末有年終獎。
工作年限：3年以上
最低學(xué)歷：碩士
月薪；15000-50000 RMB
五、芯片研發(fā)工程師
職能：半導(dǎo)體/芯片-研發(fā)工程師
關(guān)鍵詞：研發(fā)、設(shè)計、開發(fā)
職責(zé)描述：
1. 負責(zé)探測器芯片（PD/PIN/APD）的設(shè)計
2. 主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入項目分析，規(guī)范制定，參數(shù)討論和技術(shù)文件編制;
3. 負責(zé)數(shù)據(jù)分析(測試、可靠性等)，提出改進建議;
4. 負責(zé)失效分析，與團隊討論新設(shè)計;
5. 協(xié)調(diào)外延、工藝、測試等內(nèi)部部門加快開發(fā);
6. 與外部供應(yīng)商進行技術(shù)討論，包括模塊，以探索新項目所需的資源。
任職要求：
1. 微電子、光電子、通信、光學(xué)、電子科學(xué)技術(shù)等泛半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2. 具備系統(tǒng)的光電探測器、半導(dǎo)體激光器的理論知識，以及仿真設(shè)計方法;
3. 3年以上研發(fā)經(jīng)驗，有相關(guān)芯片成功開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 熟練使用Solidworks、AutoCAD等一款結(jié)構(gòu)工程圖設(shè)計軟件，掌握半導(dǎo)體激光器和探測器特性及可靠性，熟悉光器件封裝工藝和平臺，熟悉光纖器件產(chǎn)品；
5. 動手能力強、能獨立思考、分析解決工藝問題；
福利待遇：
1. 提供中餐，加班公司統(tǒng)一訂飯；
2. 為員工購買五險；
3. 公寓式宿舍，1人／間，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜，獨立陽臺及衛(wèi)生間；
4. 員工享有國家法定假期，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期；
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品，年末有年終獎。
工作年限：3年以上
最低學(xué)歷：本科
月薪；12500-30000 RMB
六、硅光芯片研發(fā)工程師
職能：半導(dǎo)體/芯片-研發(fā)工程師
關(guān)鍵詞：研發(fā)、設(shè)計、開發(fā)
職責(zé)描述：
1. 負責(zé)硅光產(chǎn)品的開發(fā)，協(xié)調(diào)上下游崗位，快速進行工藝設(shè)計和驗證；
2. 負責(zé)有源/無源硅光器件的設(shè)計仿真與性能優(yōu)化等相關(guān)工作；
3. 同F(xiàn)oundry交流，了解工藝條件對芯片設(shè)計的影響，完善與工藝匹配的芯片設(shè)計；
4. 封測團隊配合，協(xié)調(diào)完成測試數(shù)據(jù)的分析與改進。
5. 參與相關(guān)科研任務(wù)，完成相應(yīng)科研指標(biāo)任務(wù)、撰寫相關(guān)芯片開發(fā)文檔等。
任職要求：
1. 微電子、光電子、通信、光學(xué)、電子科學(xué)技術(shù)等泛半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。
2. 具有光學(xué)相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景，熟練掌握光學(xué)、光波導(dǎo)、硅基光電子、硅光傳感等理論和器件技術(shù)基礎(chǔ)
3. 熟練掌握硅光器件工作原理、結(jié)構(gòu)、模型/模擬/仿真、設(shè)計等知識，熟練掌握Lumerical，Luceda，L-edit等光學(xué)器件仿真、版圖設(shè)計等軟件。
4. 熟練掌握硅光（光波導(dǎo)、光計算）等產(chǎn)品相關(guān)工藝技術(shù)要求，包括集成流程、關(guān)鍵工藝技術(shù)需求等，具有硅光相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計和流片經(jīng)驗。
5. 熟悉半導(dǎo)體物理、CMOS工藝技術(shù)等半導(dǎo)體相關(guān)技術(shù)知識。
福利待遇：
1. 提供中餐，加班公司統(tǒng)一訂飯；
2. 為員工購買五險；
3. 公寓式宿舍，1人／間，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜，獨立陽臺及衛(wèi)生間；
4. 員工享有國家法定假期，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期；
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品，年末有年終獎。
工作年限：3年以上
最低學(xué)歷：碩士
月薪；20000-40000 RMB
七、供應(yīng)鏈總監(jiān)/采購總監(jiān)
職責(zé)描述：
1. 統(tǒng)籌管理日常采購報價，比價議價并及時收集原材料市場行情動態(tài)；
2. 對不同材料列表，分別制定 對應(yīng)的成本控制策略，尋找降價方案；
3. 統(tǒng)籌管理研發(fā)日常樣品需求，及時處理并回復(fù)交期，滿足研發(fā)樣品出樣；
4. 統(tǒng)籌管理日常的采購交期回復(fù)確保產(chǎn)線物料正常供應(yīng)，并及時關(guān)注供應(yīng)商的產(chǎn)能情況是否能滿足公司的產(chǎn)能需求，并提前規(guī)劃布局；
5. 關(guān)注供應(yīng)商以及訂單合約履行的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商端的異常或者變更，降低供應(yīng)商風(fēng)險；并協(xié)助解決交貨和品質(zhì)問題，推動廠商持續(xù)改善；及時發(fā)現(xiàn)、淘汰劣質(zhì)廠商，不斷整合優(yōu)化AVL清單，引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴
6. 能構(gòu)建供應(yīng)鏈管理流程再造和體系建設(shè)。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，工科背景為佳；
2. 3年以上采購經(jīng)驗；
3. 良好的溝通能力和目標(biāo)管理能力；
4. 具備良好的財務(wù)成本、法律貿(mào)易，管理知識；
5. 具有供應(yīng)商開發(fā)，供應(yīng)商審廠的能力。
福利待遇：
1. 提供中餐，加班公司統(tǒng)一訂飯；
2. 為員工購買五險；
3. 公寓式宿舍，1人／間，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜，獨立陽臺及衛(wèi)生間；
4. 員工享有國家法定假期，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期；
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品，年末有年終獎。
工作年限：3年以上
最低學(xué)歷：本科
月薪；15000-35000 RMB
八、目檢操作員
職能：半導(dǎo)體/芯片-半導(dǎo)體技術(shù)
關(guān)鍵詞：質(zhì)檢員、操作員
職責(zé)描述：
1. 主要從事無塵室里芯片目檢工作
職位要求：
1. 18-45周歲，男女不限，高中以上學(xué)歷；
2. 視力良好，無相關(guān)疾病及高度近視。
3. 能適應(yīng)穿戴無塵服并在無塵室工作。
4. 能適應(yīng)倒班。
福利待遇：
1. 提供中餐，加班公司統(tǒng)一訂飯；
2. 為員工購買五險；
3. 公寓式宿舍，2人／間，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜，獨立陽臺及衛(wèi)生間；
4. 員工享有國家法定假期，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期；
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品，年末有年終獎。
工作年限：無需經(jīng)驗
最低學(xué)歷：高中
月薪5000-8000 RMB，加班有加班工資。
九、普工/無塵室操作員
職能：技工普工-普工/操作工
關(guān)鍵詞：技術(shù)工 操作工 普工 生產(chǎn)技術(shù)員 無塵室員工
職責(zé)描述：
1. 主要從事無塵室里生產(chǎn)工作。
職位要求：
1. 18-45周歲，男女不限，高中以上學(xué)歷；
2. 能適應(yīng)穿戴無塵服并在無塵室工作。
3. 能適應(yīng)倒班。
福利待遇：
1. 提供中餐，加班公司統(tǒng)一訂飯；
2. 為員工購買五險；
3. 公寓式宿舍，2人／間，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜，獨立陽臺及衛(wèi)生間；
4. 員工享有國家法定假期，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期；
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品，年末有年終獎。
工作年限：無需經(jīng)驗
最低學(xué)歷：高中
月薪5000-8000 RMB，加班有加班工資。
十、銷售助理
職能：銷售人員-銷售助理
關(guān)鍵詞：業(yè)務(wù)員、銷售
職責(zé)描述：
1. 協(xié)助銷售經(jīng)理維護客戶：寄送樣品、訂單跟進、收集客戶反饋等；
2. 有關(guān)資料的歸類、整理；
3. 協(xié)助銷售經(jīng)理接待、拜訪客戶；
職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 性格外向、接受出差；
3. 做事認真踏實，有責(zé)任心，善于溝通交流；
福利待遇：
1. 提供中餐，加班公司統(tǒng)一訂飯；
2. 為員工購買五險；
3. 公寓式宿舍，2人／間，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜，獨立陽臺及衛(wèi)生間；
4. 員工享有國家法定假期，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期；
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品，年末有年終獎。
工作年限：無需經(jīng)驗
最低學(xué)歷：大專
月薪：4500-8000 RMB，有業(yè)務(wù)提成。
十一、銷售經(jīng)理
職能：半導(dǎo)體/芯片-芯片銷售工程師
關(guān)鍵詞：銷售
職責(zé)描述：
1. 負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，完成個人年度銷售目標(biāo)；
2. 負責(zé)上下游客戶、生產(chǎn)廠家、科研機構(gòu)的開發(fā)、管理與維護；
3. 參與公司銷售政策、計劃、目標(biāo)的制定
4. 負責(zé)客戶跟進、公司內(nèi)部溝通、投訴和反饋；
5. 負責(zé)銷售合同的簽訂、執(zhí)行跟蹤、協(xié)調(diào)和按時回款；
6. 負責(zé)展會的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，光通訊相關(guān)專業(yè)或從事光通訊相關(guān)工作的優(yōu)先；特別優(yōu)秀的或有豐富銷售經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷要求；
2. 卓越的英語聽、說、讀、寫能力，能夠以英語為工作語言（CET4/CET6）；優(yōu)秀者可放寬要求；
3. 具備貿(mào)易商務(wù)知識，會運用各種銷售途徑和手段開展銷售工作
4. 適應(yīng)因工作需要而加班，能夠經(jīng)常獨立出差；
5. 擅長溝通與談判，熱愛銷售工作，能夠承擔(dān)強大的工作壓力；
6. 愛好廣泛、風(fēng)趣幽默，符合銷售人員形象氣質(zhì)。
福利待遇：
1. 提供中餐，加班公司統(tǒng)一訂飯；
2. 為員工購買五險；
3. 公寓式宿舍，1人／間，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜，獨立陽臺及衛(wèi)生間；
4. 員工享有國家法定假期，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期；
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品，年末有年終獎。
工作年限：2年以上
最低學(xué)歷：本科
薪資：6000-15000 RMB
十二、財務(wù)助理
職能：財務(wù)/審計/稅務(wù)-財務(wù)助理/財務(wù)文員
關(guān)鍵詞：文員、出納、財務(wù)助理
職責(zé)描述：
1. 協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務(wù)，做好會計核算和分析；
2. 依據(jù)法律、法規(guī)進行會計核算，實行會計監(jiān)督，拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出；
3. 加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿；
4. 認真做好統(tǒng)計、匯總、上報工作；
5. 辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。
職位要求：
1. 財務(wù)會計類專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2. 熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)，懂合同、證照管理；
3. 具有良好職業(yè)道德，工作認真細致、責(zé)任心強。
福利待遇：
1. 提供中餐，加班公司統(tǒng)一訂飯；
2. 為員工購買五險；
3. 公寓式宿舍，2人／間，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜，獨立陽臺及衛(wèi)生間；
4. 員工享有國家法定假期，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期；
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品，年末有年終獎。
無需經(jīng)驗
最低學(xué)歷：大專
月薪：4500-8000 RMB
十三、倉庫管理員
職能：物流/倉儲-倉庫管理員
關(guān)鍵詞：倉管
職責(zé)描述：
1. 遵守公司各項規(guī)章制度，負責(zé)倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。
2. 及時、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。
3. 負責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫。
4. 負責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識、及進出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。
5. 按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù)，定期盤點。
6. 嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、
7. 銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。
職位要求：
1. 有較強的工作責(zé)任心，工作細致；
2. 有較強工作責(zé)任感和事業(yè)心；
福利待遇：
1. 提供中餐，加班公司統(tǒng)一訂飯；
2. 為員工購買五險；
3. 公寓式宿舍，2人／間，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜，獨立陽臺及衛(wèi)生間；
4. 員工享有國家法定假期，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期；
5. 統(tǒng)一統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品，年末有年終獎。
工作年限：2年以上
最低學(xué)歷：大專
月薪：4500-6000 RMB
十四、總裁助理
職能：高級管理-總裁助理/總經(jīng)理助理
職責(zé)描述：
1. 協(xié)助總裁處理公司日常事務(wù)；
2. 參與公司發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；
3. 配合總裁更有效地對各項外部資源的開拓、落實、跟進；
4. 合理安排總裁的日程計劃，及時提醒，并對日常工作提出合理化建議；
5. 及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況；
6. 協(xié)助總裁與客戶建立良好的合作關(guān)系，并負責(zé)做好重要來賓的接待安排及重要會議的稿件撰寫，活動組織及相關(guān)的會務(wù)工作；
7. 收集行業(yè)各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為總裁提供參考、建議。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，英語6級以上，有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先，
2. 善于言辭，機靈能干，性格外向，高情商；
3. 會開車、會喝酒，能應(yīng)對商務(wù)酒局；
4. 接受出差；
福利待遇：
1. 提供中餐，加班公司統(tǒng)一訂飯；
2. 為員工購買五險；
3. 公寓式宿舍，1人／間，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜，獨立陽臺及衛(wèi)生間；
4. 員工享有國家法定假期，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期；
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品，年末有年終獎。
工作年限：1年以上
最低學(xué)歷：本科
薪資：12000-30000 RMB
十五、人事行政助理
職能：行政/后勤-行政專員/助理
職責(zé)描述：
1. 負責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立；
2. 處理人事日常管理工作，負責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；
3. 協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
4. 組織公司各種活動的策劃；
5. 制定辦公用品采購計劃，管理物品。
職位要求：
1. 行政管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年滿18周歲；
2. 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉基本的辦公技能。
福利待遇：
1. 提供中餐，加班公司統(tǒng)一訂飯；
2. 為員工購買五險；
3. 公寓式宿舍，2人／間，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜，獨立陽臺及衛(wèi)生間；
4. 員工享有國家法定假期，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期；
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品，年末有年終獎。
工作年限：1年 以上
最低學(xué)歷：大專
月薪4500-6000 RMB
十六、行政總監(jiān)
職能：行政/后勤-行政總監(jiān)
職責(zé)描述：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；
2. 建立和完善人力資源管理體系及行政管理制度，制訂并組織實施人力資源管理制度（擅長招聘和人才組織、績效、員工發(fā)展等）；
3. 全面負責(zé)公司人力行政部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4. 加強公司行政和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇；
5. 負責(zé)公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃；
6. 規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先，
2. 善于言辭，機靈能干，性格外向，高情商；
3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，熟悉人力資源六大模塊及行政管理規(guī)范；
4. 熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策；
5. 會開車、會喝酒，能應(yīng)對商務(wù)酒局；
6. 具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力。
福利待遇：
1. 提供中餐，加班公司統(tǒng)一訂飯；
2. 為員工購買五險；
3. 公寓式宿舍，1人／間，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜，獨立陽臺及衛(wèi)生間；
4. 員工享有國家法定假期，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期；
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品，年末有年終獎。
工作年限：3年以上
最低學(xué)歷：本科
月薪 8000-20000 RMB
十七、廠務(wù)/設(shè)備工程師
職能：廠務(wù)/設(shè)備工程師
職責(zé)描述：
1. 負責(zé)公司所有設(shè)備的維護，保養(yǎng)，維修等工作，大體包括以下部分：廠務(wù)部分（中央空調(diào)，純水制備，冷卻循環(huán)水，特氣等），動力部分（強電控制室，N2，壓縮空氣等），車間所有設(shè)備（光刻機，刻蝕機，蒸發(fā)臺，PECVD，測試機等），辦公設(shè)備（電腦，網(wǎng)絡(luò)等），監(jiān)控消防設(shè)備等；
2. 配合廠家進行新設(shè)備的安裝、調(diào)試等并定期巡檢，糾正違章操作，協(xié)助設(shè)備事故分析處理，落實整改措施；
3. 負責(zé)公司所有設(shè)備的安全穩(wěn)定運行，按實際情況實施保養(yǎng)檢修計劃，發(fā)現(xiàn)問題后將設(shè)備事故消滅在萌芽之中，保證生產(chǎn)的正常運行；
4. 負責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及上報，對設(shè)備維修記錄數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，對設(shè)備缺陷進行改良；推動在廠房維護領(lǐng)域內(nèi)的持續(xù)改進活動，提升廠房日常運行、維護標(biāo)準(zhǔn)及管理程序。
5. 對自身無法維修的設(shè)備，尋求廠家或其他維修渠道，商談維修相關(guān)事宜并全面予以跟進，及設(shè)備委外維修方案的制定、新生產(chǎn)線的移管驗收、特種設(shè)備檢定管理；
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，理工科背景；
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 具備廠務(wù)技術(shù)性專業(yè)問題的協(xié)調(diào)解決能力
4. 具備建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、暖通、給排水等專業(yè)知識及實操經(jīng)驗具有相關(guān)審廠驗廠經(jīng)驗；
5. 熟悉企業(yè)施工項目類的工作流程。
福利待遇：
1. 提供中餐，加班公司統(tǒng)一訂飯；
2. 為員工購買五險；
3. 公寓式宿舍，1人／間，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜，獨立陽臺及衛(wèi)生間；
4. 員工享有國家法定假期，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期；
5. 統(tǒng)一發(fā)節(jié)日禮品，年末有年終獎。
工作年限：2年以上
最低學(xué)歷：本科
月薪: 8000-20000 RMB
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